원격근무 vs 사무실 복귀: 기업의 아등바등

1

민준: “생산성은 복도에서 나온다. 월·화·수는 전원 출근.” — 팬데믹 이후 4년째 원격근무 회사에 칙령이 내려왔다.

2

혜린: “나 서울 안 간다. 비행기 타고 출근하라고?” 제이슨: “나도 링크드인 열었어. 4년 만에 처음으로.”

3

수현: “3주 만에 시니어 12명. 이게 뭐야...”

4

동현: “원격 불가라고 공고 올리니까 지원자가... 세 명이요. 셋 다 거절했고요.”

5

태윤: “복도에서 나온다던 생산성이요... 데이터는 딴 말을 하고 있습니다.” 민준: “...슬라이드 닫아.”

6

민준: “출근 의무화는... 잠정 중단합니다. 업무 방식은 팀 자율로 돌아갑니다.” — ‘잠정’은 석 달을 버텼다.

7

혜린: “복귀 조건은요 — 기존 연봉의 30% 인상, 그리고 출근 강제 없음.” 민준: “...보내줘요.”

8

민준: “이게 바로... 하이브리드 문화 허브야.” 수현: “월세 4,200만 원짜리 카페테리아네요.”